Talento Humano que transforma: Pacific Bank celebra a su Colaborador Distinguido
Detrás de cada transacción segura, cada solución financiera innovadora y cada experiencia positiva en Pacific Bank, hay personas comprometidas que dan lo mejor de sí cada día. Por eso, este año, en el marco de la X Cumbre Financiera Internacional de Panamá, celebramos con orgullo la distinción otorgada por la Asociación Bancaria de Panamá (ABP) a los Colaboradores Distinguidos 2025.
Un reconocimiento con más de 50 años de historia
La ceremonia, que forma parte de una tradición de más de cinco décadas, reunió a los 40 bancos miembros de la ABP.
Cada institución seleccionó, mediante un proceso interno riguroso, a colaboradores que se han destacado por su esfuerzo, compromiso y valioso aporte al fortalecimiento del sistema bancario panameño.
En Pacific Bank creemos que las organizaciones que ponen a su gente en el centro son las que logran verdaderas transformaciones. Ser parte de esta iniciativa reafirma nuestra visión de que el talento humano no solo es fundamental, sino que también debe ser reconocido y celebrado.
La importancia de reconocer al talento humano
Los logros de un banco no se miden únicamente en cifras, sino en la calidad, dedicación y compromiso de su equipo.
Reconocer a nuestros colaboradores es nuestra forma de decir: «Tu dedicación construye algo grande “Este homenaje a los Colaboradores Distinguidos va mucho más allá de una ceremonia simbólica: es un gesto de agradecimiento profundo a quienes, con su trabajo diario inspiran, aportan soluciones y mantienen vivo el propósito de nuestra organización: impulsar el crecimiento financiero de las personas y del país.
Valores que nos definen
Este año, el colaborador que representó a Pacific Bank en el homenaje de la Asociación Bancaria de Panamá encarna de manera ejemplar los valores que forman parte de nuestro ADN:
- Integridad: Actuar siempre con transparencia, manteniendo y promoviendo altos estándares éticos que generan confianza
- Compromiso: hacer propia la misión, visión del Banco, trabajando con orgullo y sentido de pertenencia para alcanzar nuestros objetivos.
- Excelencia: ejecutar cada tarea con calidad sin excusas y con la convicción de superarse cada día.
- Profesionalismo: demostrar cortesía, respeto y prudencia en cada interacción, contribuyendo a un ambiente laboral sólido y respetuoso.
Solidaridad: Respetar la dignidad de las personas mostrando empatía y apoyo tanto en el entorno laboral como en las iniciativas de responsabilidad social. Este reconocimiento es un reflejo no solo de sus méritos individuales, sino también del espíritu que nos impulsa como institución.
Orgullo que se comparte
Que uno de nuestros colaboradores haya sido distinguido en este homenaje es motivo de orgullo para toda la familia Pacific Bank. Su ejemplo, dedicación y pasión representan a lo mejor de nuestro equipo y reafirman que nuestro mayor activo es nuestra gente.
A nuestro Colaborador Distinguido 2025: ¡gracias por inspirarnos y por demostrar, con tu trabajo diario, que el talento humano es la base de nuestro éxito!
Ejecutiva destacada con más de 15 años de experiencia en el ámbito de Recursos Humanos, liderando procesos de transformación organizacional, gestión del talento y desarrollo estratégico en instituciones financieras de alto prestigio en Honduras y la región. Actualmente se desempeña como vicepresidenta Corporativa de Recursos Humanos en Banco Atlántida, posición desde la cual dirige las áreas de Recursos Humanos a nivel nacional, así como las áreas de Experiencia de Cliente, Contact Center y Operaciones para Banco Atlántida Honduras. A lo largo de su trayectoria en Banco Atlántida, ha impulsado iniciativas clave de optimización y automatización de procesos mediante plataformas low code/no code, contribuyendo significativamente a la modernización operativa del banco. También ha liderado la implementación de estrategias integrales de gestión del talento, cultura organizacional, compensación, capacitación, sucesión, beneficios y clima laboral. Su carrera incluye experiencia ejecutiva y técnica en organizaciones como Banco Ficohsa, TIGO, PwC, Walmart y diversas empresas industriales, donde consolidó su expertis en adquisición de talento, diseño organizacional, programas de liderazgo, diversidad e inclusión, y desarrollo profesional. Ha participado en proyectos de alto impacto como academias de liderazgo, programas de reclutamiento regional, estudios de compensación y procesos de transformación institucional. Además de su rol corporativo, María José se desempeña como presidenta del Consejo de Administración de Servicios Atlántida S.A. y como presidenta de la Junta Directiva de la Cooperativa Mixta Supercoop Ltda., participando activamente en la gobernanza y supervisión de iniciativas estratégicas. Cuenta con un Máster en Administración y Dirección de Empresas de EAE Business School) un B.A. in Human Resources Managemen de Harding University, certificaciones avanzadas de Cornell University, y estudios en coaching, habilidades directivas y gestión estratégica de Recursos Humanos. Su sólida formación académica, combinada con su experiencia multisectorial, la posiciona como una líder clave en la transformación del talento y la modernización de procesos dentro del sector financiero en Honduras y la región.
