Un lazo que perdura: Pacific Bank celebra la inauguración de la Fuente Sevillana
En el corazón del Casco Antiguo de la ciudad de Panamá, se inauguró la Fuente Sevillana, un gesto simbólico que reafirma la hermandad y los lazos históricos entre Panamá y España. Pacific Bank tuvo el honor de participar en esta iniciativa junto a la Cámara Oficial de Comercio de España en Panamá y el Despacho de la Primera Dama, reafirmando nuestro compromiso con el desarrollo cultural y las alianzas internacionales.
Una fuente con historia y significado
La Fuente Sevillana es una pieza histórica originaria de Sevilla, España. Su llegada y restauración en Panamá simbolizan la conexión profunda entre ambas naciones, unidas por siglos de historia compartida, intercambio cultural y colaboración económica.
El proyecto nació con el objetivo de promover los lazos culturales, reconociendo que el desarrollo de una sociedad también implica valorar su identidad y sus relaciones internacionales.
Ubicada en la Plaza de España, fue cuidadosamente restaurada para recuperar su valor patrimonial y enriquecer el paisaje urbano del Casco Antiguo. Hoy, este monumento restaurado no solo embellece la ciudad, sino que también se convierte en un símbolo de hermandad, respeto y colaboración.
Alianzas que impulsan el desarrollo integral
En Pacific Bank entendemos que el desarrollo no solo se mide en cifras económicas, sino también en el fortalecimiento de la identidad, la cultura y los lazos de cooperación. nuestra colaboración para la restauración de la Fuente Sevillana junto a la Cámara de Comercio de España y el Despacho de la primera Dama refleja nuestro interés en apoyar proyectos que contribuyan al bienestar social y al enriquecimiento cultural de Panamá.
Este tipo de colaboraciones reflejan cómo el sector privado puede desempeñar un papel activo en la preservación del patrimonio histórico y cultural, uniendo a instituciones públicas, empresas y comunidades bajo un mismo objetivo: construir un futuro que honre nuestras raíces.
Una mirada más allá de lo financiero
Como parte del Grupo Financiero Atlántida, en Pacific Bank creemos que el rol de la banca va más allá de lo estrictamente económico. Apoyar este tipo de proyectos, envía un mensaje claro:
el crecimiento sostenible incluye la cultura, la memoria histórica y el fortalecimiento de lazos internacionales.
Un legado para las futuras generaciones
La Fuente Sevillana no solo honra el pasado, sino que se proyecta como un legado para las futuras generaciones. Está allí para recordarnos que el progreso también se construye con memoria, colaboración y belleza compartida. Es un ejemplo de cómo la banca, desde su compromiso social, puede sumar al bienestar colectivo.
A quienes hicieron posible este proyecto, nuestro más sincero reconocimiento. Y a quienes pasen por la Plaza de España, los invitamos a detenerse frente a esta fuente y reflexionar sobre todo lo que representa: la unión, el respecto y el compromiso con un futuro que preserva lo mejor de nuestra historia
Ejecutiva destacada con más de 15 años de experiencia en el ámbito de Recursos Humanos, liderando procesos de transformación organizacional, gestión del talento y desarrollo estratégico en instituciones financieras de alto prestigio en Honduras y la región. Actualmente se desempeña como vicepresidenta Corporativa de Recursos Humanos en Banco Atlántida, posición desde la cual dirige las áreas de Recursos Humanos a nivel nacional, así como las áreas de Experiencia de Cliente, Contact Center y Operaciones para Banco Atlántida Honduras. A lo largo de su trayectoria en Banco Atlántida, ha impulsado iniciativas clave de optimización y automatización de procesos mediante plataformas low code/no code, contribuyendo significativamente a la modernización operativa del banco. También ha liderado la implementación de estrategias integrales de gestión del talento, cultura organizacional, compensación, capacitación, sucesión, beneficios y clima laboral. Su carrera incluye experiencia ejecutiva y técnica en organizaciones como Banco Ficohsa, TIGO, PwC, Walmart y diversas empresas industriales, donde consolidó su expertis en adquisición de talento, diseño organizacional, programas de liderazgo, diversidad e inclusión, y desarrollo profesional. Ha participado en proyectos de alto impacto como academias de liderazgo, programas de reclutamiento regional, estudios de compensación y procesos de transformación institucional. Además de su rol corporativo, María José se desempeña como presidenta del Consejo de Administración de Servicios Atlántida S.A. y como presidenta de la Junta Directiva de la Cooperativa Mixta Supercoop Ltda., participando activamente en la gobernanza y supervisión de iniciativas estratégicas. Cuenta con un Máster en Administración y Dirección de Empresas de EAE Business School) un B.A. in Human Resources Managemen de Harding University, certificaciones avanzadas de Cornell University, y estudios en coaching, habilidades directivas y gestión estratégica de Recursos Humanos. Su sólida formación académica, combinada con su experiencia multisectorial, la posiciona como una líder clave en la transformación del talento y la modernización de procesos dentro del sector financiero en Honduras y la región.
